14. 05 / 02

クローム

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sekimoto

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> staff
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「君たちもうクロームにしてる?」
スタッフA,B
「クロームってなんですか?」
だからIEの問題で.
「IEの問題ってなんですか?」

君たち何も知らないのか!
週明けから世間は大騒ぎしてるじゃないか.

スタッフCが帰社する.
「C君はもうクロームにしてる?」
スタッフC
「クロームってなんですか?」
だからIEの問題で.
「IEの問題ってなんですか?」

はぁ?まったく!
全員「いやうち新聞取ってないんでー」

仕方なく新聞を見せる.
「おー,新聞久しぶりに見た」
「へぇ,これって大問題じゃないですか」

だからそうだって言ってるだろ!
まったくうちの事務所は平和だよ.

「でもこれって都内だけとかじゃないんですかね」

ああそうかもしれないね.
うち埼玉だしね.

昨日うちのOBスタッフの柴くんに会った折り,誕生日プレゼントにということであるツールをもらった.サーモメーター.ガンを向けてレーザーが照射した面の温度を測ることが出来ます.これまたマニアックなツールを笑.

おそらく一般の方は一体どんな時に使うのか見当もつかないと思いますが,建築では使う人は使うというか,使おうと思えば使えるというか.

これ壁面温度や床・天井面温度の測定に使います.断熱性能の高い家,理想的な温熱環境の家では床壁天井各面の温度分布にばらつきが出ません.それをチェックするのに最適なツールです.

あるいは自分が心地よいと感じる空間の温度分布を記録しておけば,どのような温熱環境にすれば良いのかのヒントも得られるかもしれません.以前設備関係のお仕事をされていたクライアントさんも,三種の神器のようにこれを使いこなされていたのを思い出します.

それにしてもOBのスタッフが私の誕生日を覚えていて,こうしてプレゼントを用意してくれるなんてちょっと感激でした.どうもありがとう!(ちなみに実際の私の誕生日はまだもう少し先です)

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sekimoto

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※募集は締め切らせて頂きました.ご応募ありがとうございました(8/12)


突然ですが,新スタッフを募集致します.

前回,去年の暮れ頃にも募集をかけさせて頂きましたが,基本的な待遇その他は昨年の募集要綱に書かせて頂いたので,そちらをご覧下さい.

〇昨年の募集要項
https://www.riotadesign.com/blog/121214.html

今回求めているのは以下のような方です.

1.来年3月に卒業する見込みの大学生・専門学校生(新卒採用)
ただし,建築学科かそれに準ずる学科に在籍されている方を対象とします.インテリア(商空間)系の学科に所属で,どうしても住宅をやってみたいという方は面談の上で考慮します.CADが使える方,模型が得意な方はより優遇します.採用を決めた後は,卒業前であっても研修目的で,学業に支障を来さない程度に事務所にも顔を出してもらうことがあります.

2.現在設計事務所等にお勤めの方(中途採用)
こちらは即戦力を求めていますので,当然スキルを重視します.CADはもちろん,設計から現場監理まで一通りのことができる人であれば尚可です.採用を決めた後は,なるべく早い時期にこちらの業務に合流して頂きます.

3.過去に設計事務所等にお勤めされていて,現在は主婦などの方(パート採用)
子育て等の都合でフルタイムで働けなくても結構です.残業なしなども考慮します.週2日~程度出社してもらって,業務の補佐をしてもらいます.こちらもパートタイムだけに当然スキル重視です.かつては設計事務所でバリバリやっていたけれど,再就職は難しいし…という方は是非ご応募下さい.(ただし勤務期間を限定させて頂く可能性があります)


どの募集枠で応募されてきた方とも,条件が合いそうな方とは面談させて頂き,本人の意欲と我々との相性,スキルなど鑑みて相応しいと判断した方を1名のみ採用致します.別に早い者勝ちなどはありませんが,希望者が一定数を超えましたら一旦締め切らせて頂きます.

漫然と仕事をする人は求めていません.設計事務所は修業の場です.私も仕事では厳しいことも言います.将来の夢や目標を明確に持っている人,とにかく建築が好き!という方は是非門を叩いて下さい.(気質は体育会系です)

【ご応募のながれ】
まずはメールか電話にてご連絡ください.履歴書を事前に郵送して頂き,基本的な条件に適った方とは追って面接日を設定してお会いさせて頂きます(平日or週末).条件にぴったり来る方がいれば仮採用させて頂き,研修期間を経て本採用と致します.
メール: riota@riotadesign.com
TEL: 048-471-0260  担当: 関本まで

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sekimoto

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※ 現在複数名の希望者がいるため,一旦募集は切らせて頂きます.該当者がいない場合は再募集をかけさせて頂きますので,その旨どうかご了承ください(12/17)
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突然ですが求人です.
うちの事務所で一緒に働いてくれるスタッフを募集します.といっても急募ではありません.入所時期は来年の4月です.我はと思う方は以下をよく読んでください.

〇募集: スタッフ1名
〇入所時期: 2013年4月
(予定)

【労働条件】
・給与:
面談時にお伝えします.ただアトリエで働くということがどういうことか,とりあえず理解して応募してください(つまりは修業みたいなものだということです.はっきり言って安いです).ただしなけなしのボーナスは(業績次第ですが)一応ありますし,スタッフには結婚している者や一人暮らしをしている者もいます.実家から通えれば十分やっていけますし,がんばれば一人暮らしもできるかもしれません.

・交通費:
全額支給

・手当て:
休日出勤手当あり

・勤務時間:
月~金 9:30~18:30まで

・休み:
土日祝日/お盆休み/お正月休み (+有給制度あり)
ただし担当する住宅の施主打合せなどが土日にかかわらず随時入りますので,その場合は基本的に仕事優先でお願いします.ただしその場合は手当が付きますし,打合せも半日では終わります.

・残業:
なかなか18:30きっかりには帰れないかもしれませんが,自分のやることが終わっていればそれも可能です.平均的には20~21時ごろまでやっているスタッフが多いです.(というか早く帰ってください)

・徹夜:
ありません.

【採用のながれ】
まずはメールか電話にてご連絡ください.追って面接日を設定してお会いさせて頂きます(平日or週末).条件にぴったり来る方がいれば仮採用させて頂き,研修期間を経て本採用と致します.
メール: riota@riotadesign.com
TEL: 048-471-0260  担当: 関本まで

【こういう人に来てもらいたい】
・明るい人
・建築が好きな人
・最低3年,できれば4~5年くらいは続けてくれる人
(もちろんもっと長く勤めてくれたら言うことないです)
・新卒/中途を問わず,一からうちの仕事を覚えていってくれたら嬉しいです.

【スタッフの特典】
・中庭のある事務所で仕事ができます.
・おやつ制度あり.気持ちが良い時は中庭でお茶します.
・たまにおいしいものを食べに行きます.(食べ物で釣る)
・たまに私のブログに登場します.(いらない?)
・お施主さんはみんないい人です.スタッフもいい人です.所長は仕事では厳しいです.


これまでのスタッフは皆飛び込み.正式にスタッフ募集をするのははじめてのことです.3月いっぱいで退社する女性スタッフがいるため,今回募集をかけることになりました.4月入社なら新卒にもチャンスがあるかもしれませんね.むしろ新卒は歓迎です.

なにぶんアトリエという業界は厳しいですが夢のある仕事です.
我々と一緒にガツガツ働いてくれる人,ご応募お待ちしております!