我々のような小規模設計事務所をアトリエ事務所という。

アトリエの本質とは独立志向である。すべてのしがらみから離れ、自分の足で立って歩いてゆくのがアトリエの生き方である。地位や名声も自分次第。叩かれ地に堕ちるのも自分次第。もちろん保障もなにもない。そういう世界に飛び込もうとするには覚悟が必要である。

いきなりこんなことを書いているのは、我が事務所から巣立ち、独立を目指す者たちの近況がぼちぼちと私の耳に入ってくるからだ。それを感慨深く思う。

現役のスタッフも「いつかは独立」を胸に秘め、日々の仕事を修業と捉え、私の一挙手一投足を盗んでやろうと虎視眈々と狙っているに違いない。いやそうであってほしい。私がそうであったように。

アトリエとは生き方そのものである。建築もまた生き方そのものであり、どうやったら仕事が得られるかという問いは、自分がどうやって生きていくか、どうやって生きていきたいのかという問いと重なる。

大きなものに守られ生きる者には、自由と引き替えに保障と安定がもたらされるだろう。やりがいを求めてやせ我慢をする者には、孤独と引き替えに実りある仕事が舞い込むだろう。どちらも生き方だ。自分が望む方を選べば良い。

生きてゆくためには手段は必要である。最初は手段と目的は別々であることが多い。ところが往々にして、人は手段に目的を寄せてしまう。もとは手段であったものが目的そのものになってしまう。これを思考停止と呼ぶ。

そうではなく、目的に手段を寄せてゆく努力をしなくてはならない。もともとの目的が手段そのものになったとき、人は大きな達成感と充足を得ることが出来る。これが独立することの意味である。

アトリエ派として生きていくならば、見つめるのは自分の生き方そのものである。
がんばりなさい。

このたび、新スタッフを募集させて頂くこととなりました。

〇募集： スタッフ1名
〇入所時期： 2015年9月（予定）

◇
【労働条件】

・給与：
面談時にお伝えします。ただアトリエで働くということがどういうことか、とりあえず理解して応募してください。ただしボーナスは(業績次第ですが)一応ありますし、スタッフには一人暮らしをしている者もいます。

・交通費： 全額支給

・手当て： 休日出勤手当あり

・勤務時間： 月～金 9:30～18:30まで

・休み： 土日祝日／お盆休み／お正月休み　（＋有給制度あり）
ただし担当する住宅の施主打合せなどが土日にかかわらず随時入りますので，その場合は基本的に仕事優先でお願いします．ただしその場合は手当が付きますし，打合せも半日程度で終わります．

・残業：
なかなか18:30きっかりには帰れないかもしれませんが，自分のやることが終わっていればそれも可能です．平均的には20～21時ごろまでやっているスタッフが多いです．（というか早く帰ってください）

・徹夜：　ありません

＜今回求めているのは以下のような方です＞

ずばり【即戦力】

１．現在設計事務所等にお勤めの方（中途採用）
２．過去に設計業務に携わっていた方
３．実務経験はなくとも、上記に準ずる能力を持つと認められる方

こちらは即戦力を求めていますので、スキルを重視します。資格の有無は問いません。CADはもちろん、設計から現場監理まで一通りのことができる人であれば尚可です。過去に携わってきた業務経験にかかわらず、弊社の業務方針にて、図面の描き方から業務の遂行に至るまで一から指導します。

◇
条件が合いそうな方とは面談させて頂き，本人の意欲と我々との相性，スキルなど鑑みて相応しいと判断した方を１名のみ採用致します．別に早い者勝ちなどはありませんが，希望者が一定数を超えましたら一旦締め切らせて頂きます．

将来の夢や目標を明確に持っている人，とにかく建築が好き！という方は是非門を叩いて下さい．

【ご応募のながれ】

まずはメールか電話にてご連絡ください．その後履歴書を郵送して頂き，基本的な条件に適った方とは追って面接日を設定してお会いさせて頂きます（平日or週末）．条件にぴったり来る方がいれば仮採用させて頂き，研修期間を経て本採用と致します．

メール： riota@riotadesign.com
TEL： 048-471-0260　　担当： 関本まで

スタッフの吉里くんが今月末（つまり今日）を最後に、事務所を離れることになりました。

といっても正確に言うとまだ退社ではなく、仕事のプラットフォームを自宅（分室）に移すというだけで、引続き7月竣工予定の「はねだしテラスの家」の完成までは、弊社監理スタッフとして働いてもらいます。

というわけで、私は来週も現場で彼と顔を合わせますし、正直実感はないのですが、彼のガランとしたデスクを見るとちょっと寂しくなってきますね。

彼はうちの事務所に来てもう3年になるでしょうか。うちに来たときから、すでに仕事のキャリアも実力も申し分なかったので、わざわざ苦労してうちで働かなくていいんじゃないの？という話をしたのを覚えています。

子供までいる彼は、毎朝子供と電車に乗り、途中下車して預けた自転車で託児所に送り、そこから再び出勤するという毎日を送っていました。そして誰よりも早く出勤し、誰よりも早く帰る。彼の描く図面は緻密かつ正確、そして手も早いので「もうできたの？」と驚かされることも多かったです。うちにとっても貴重な戦力でした。

この3年間で彼が担当した住宅は7件。先日竣工した「西荻の家」も彼の担当になります。特に西荻などは”緻密の極み”のような仕事でした。まさに彼には適任の仕事だったような気がします。

前述のように、まだまだ弊社スタッフとしての仕事は続くので、終わりではないのですが、まずは切りが良いところで「お疲れさまでした！」と送り出したいと思います。

うちを離れるスタッフは、他社への転職ではなく、ほとんどが独り立ちしてゆきます。修業時代の終着点としてうちを選んでくれたことは、いつも嬉しくありがたく思っています。彼にも彼なりに考える人生プランがあるようですが、他のOBスタッフ同様、これからも応援してゆきたいと思います。

年が明けると建設会社の方達が，入れ替わり立ち替わりご挨拶にやってくる．ほとんどが玄関先で社名入りのタオルを手渡し，頭を下げたらすぐに帰って行く．

今日は私の不在中に，都内で集合住宅を施工して下さっている中堅ゼネコンの辰（しん）さんがご挨拶に見えたらしい．アトリエ事務所の仕事をどこよりも多くこなしておられる辰さんの，新年のご挨拶はさすがに洒落ていた．

建築家・永山祐子さんのデザインしたオリジナル手ぬぐい．ちゃんと「SHIN」の文字も入っている．建築的アイコンである階段をデザインモチーフにしながらも，日本の伝統美を表現している．よくできたデザインだ．

ところがよく見ると，パターン全体が真ん中でくびれて意味深な模様が入っている．ハテ，これはどういう意味なんだろう？と眺めていたら後ろで奥さんが「富士山じゃない？」と一言．あぁ，そうか！デザインにもう一ひねり．さすが永山さんである．

いたく感心したので，これをスタッフがわかるかどうか試してみることにした．

「ねえUくん，このパターンの意味わかる？」
「あ，それさっき辰さんが富士山だって言ってました」
「・・・」

あのねえ，そこ絶対言っちゃいけないとこだよね？
わかっていても一応首かしげなくちゃいけないとこだよね？
ねえ？ねえ？

証拠にそのあと
「ねえYくん，わかる？」
「さっき，Uさんの聞こえちゃいました」

もう台無し

どんだけクリックしてんですか，というマウス．
見かねて，スタッフ全員のマウスとキーボードを一新することに．

朝机の上に置かれた新品に歓声を上げるスタッフ．
「ありがとうございます！」
「それ，今年のボーナスだから」

全員，ぴたっと止まった．