※募集は締め切らせて頂きました．ご応募ありがとうございました（8/12）

◇
突然ですが，新スタッフを募集致します．

前回，去年の暮れ頃にも募集をかけさせて頂きましたが，基本的な待遇その他は昨年の募集要綱に書かせて頂いたので，そちらをご覧下さい．

〇昨年の募集要項
https://www.riotadesign.com/blog/121214.html

今回求めているのは以下のような方です．

１．来年３月に卒業する見込みの大学生・専門学校生（新卒採用）
ただし，建築学科かそれに準ずる学科に在籍されている方を対象とします．インテリア（商空間）系の学科に所属で，どうしても住宅をやってみたいという方は面談の上で考慮します．CADが使える方，模型が得意な方はより優遇します．採用を決めた後は，卒業前であっても研修目的で，学業に支障を来さない程度に事務所にも顔を出してもらうことがあります．

２．現在設計事務所等にお勤めの方（中途採用）
こちらは即戦力を求めていますので，当然スキルを重視します．CADはもちろん，設計から現場監理まで一通りのことができる人であれば尚可です．採用を決めた後は，なるべく早い時期にこちらの業務に合流して頂きます．

３．過去に設計事務所等にお勤めされていて，現在は主婦などの方（パート採用）
子育て等の都合でフルタイムで働けなくても結構です．残業なしなども考慮します．週２日～程度出社してもらって，業務の補佐をしてもらいます．こちらもパートタイムだけに当然スキル重視です．かつては設計事務所でバリバリやっていたけれど，再就職は難しいし…という方は是非ご応募下さい．（ただし勤務期間を限定させて頂く可能性があります）

◇
どの募集枠で応募されてきた方とも，条件が合いそうな方とは面談させて頂き，本人の意欲と我々との相性，スキルなど鑑みて相応しいと判断した方を１名のみ採用致します．別に早い者勝ちなどはありませんが，希望者が一定数を超えましたら一旦締め切らせて頂きます．

漫然と仕事をする人は求めていません．設計事務所は修業の場です．私も仕事では厳しいことも言います．将来の夢や目標を明確に持っている人，とにかく建築が好き！という方は是非門を叩いて下さい．（気質は体育会系です）

【ご応募のながれ】
まずはメールか電話にてご連絡ください．履歴書を事前に郵送して頂き，基本的な条件に適った方とは追って面接日を設定してお会いさせて頂きます（平日or週末）．条件にぴったり来る方がいれば仮採用させて頂き，研修期間を経て本採用と致します．
メール： riota@riotadesign.com
TEL： 048-471-0260　　担当： 関本まで