建築の世界ではオープンデスクという慣習がある．
いわゆるインターンというやつで，学生が設計事務所などに通い，報酬はもらえないけれどその代わりに勉強をさせてもらうというもの．ステイタスとしては研修生といったところだろうか．

もちろん一方では普通に設計事務所でバイトする（報酬付き）という選択肢もあるわけだから，貴重な時間を使って無報酬というのでは割に合わないと考える学生もいるだろう．ただうちのような事務所の場合バイトすら雇えないケースがほとんどで，そういう事務所での職業体験にはやはりオープンデスクしかないのかもしれない．

うちも今年も一名の学生を受け入れ，そろそろ１ヶ月が経とうとしている．CADの基本操作なども覚え，基本的には他のスタッフと同じように仕事をしてもらっている．うちのスタッフも”新人”の存在は大いに刺激になっているようだ．

中でもうちの紅一点である三浦は，同世代の女性が来たということですっかり意気投合．話し相手ができてなんだか毎日楽しそうである．相乗効果で事務所にもいつになく活気があるようにも感じる．

僕とはちょうど同時期に計画をまとめるコンペがあり，その担当者として一緒に案をまとめてきた．大学での設計課題と異なり，実際の敷地にクライアントがいて，生々しいリアルな要望事項が並んでいる．建築法規の制約もびっしりだ．共にプランを何案も出し合いながら議論を重ね，役所調べにも同行させてリアルに建てるということはどういうことなのかを学んでもらった．

最後は模型．「模型は苦手！」という学生を，模型に長けたスタッフがマンツーマンで基本的な技術やノウハウを叩き込み，最初は精度に欠けるものだったものが，最後には「これ君が作ったの？」というくらいスキルの高い模型を作るようにまでなった．これだけでも，彼女にとってはこの夏の大きな収穫だったのではないかと思う．

先日はそのプレゼンも無事終わり，あとは結果を待つのみ．
大学では課題が終わればそれでおしまい．けれども我々の仕事はここからがはじまり．けれども結果が伴わなければそこでおしまい．そんな一部始終もまた見届けてもらいたいとも思う．

あと大学始業までの数週間は，後期授業等の準備にあててもらおうと場所だけを提供し，これまで通り事務所に通ってもらうことにした．報酬はないけれど，休み明け同級生に再会した際，ちょっとだけ自分が大人になったように感じてもらったら嬉しい．