![riotadesign](https://www.riotadesign.com/common/img/logo.png"){kind=logo}
■募集は終了しました。
ご応募下さった方、どうもありがとうございました！（240825）
うちの事務所には現在私以外に2名のスタッフがいますが、うち1名のベテランスタッフがこの9月以降より産休に入ることになりました。育休も合わせると約1年ちょっとの戦線離脱になります。正直（かなり）ピンチです！
しばらくは残ったスタッフと事務所を守っていこうと思っていますが、今後新規案件が続けば建て主さんにも迷惑をかけてしまうかもしれません。そこで、良い人がいればもう一人くらいスタッフを補充したいと考えています。
◇
■募集対象
新卒、または中途採用
中途の場合は、建築（住宅）設計実務の経験がある方は優遇します。設計事務所からの転職ではなくとも、スキルや適性によって柔軟に検討します。現スタッフには、工務店からの転職者もいます。
ただし我々は言われたことだけをこなす人ではなく、自ら考え柔軟な発想と行動力で建築を考えられる人を求めています。詳細は後半部分にも記載がありますので、どうかこちらもお読みください！
■採用時期
折り合いの付くタイミングで随時入社頂きます。転職の場合は、現職との引継ぎ期間も考慮します。
■雇用条件（正社員）
○給与：
社内規定によります（休日手当・交通費支給あり）＋賞与（年2回）
／お給料の目安として「なんとか一人暮らしができるくらい」と思ってください。スタッフにもアパートを借りている者や結婚している者もいます。大企業のお給料には及びませんが、実力に応じて昇給があります。
○保険等：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
／この辺はちゃんとしてます。
○就業時間：
9:30～18:30
／定時に帰るスタッフはあまりいませんが、「なるべく21時前には帰ろう」が合言葉です。徹夜をすることはありません。ちゃんと時間内で計画的に仕事をするのが我々のスタイルです。
○休日：
土日祝・年末年始・夏季休暇ほか
／ただし住宅設計は土日に建て主との打合せが多く入ります。担当案件の場合は当該日は出勤になります。ただしその場合は休日出勤手当は付きます。
休日出勤の頻度は個人差がありますが、だいたい0～3日／月くらいです。
○試用期間：
最長3ヶ月間を試用期間とします（有給です）
◇
【ぶっちゃけ、こういう人がほしい！】
まずは 「リオタデザインの住宅が好き」
その上で 「リオタデザインで働きたい！」
という方、これが大前提です。
それがリオタデザインの、ほかの事務所にはないチームワークにつながっているとも感じています。
ですので「設計事務所であればどこでも良い」人でしたら、もっと待遇の良いほかの事務所へのご応募を優先されたほうが良いと思います。
次に、「明るい人」
性格が明るければ、大概のことはなんとかなると思っています。人と話すのが好きな人、一緒にいて楽しくなる人、人を喜ばせるのが好きな人。そんな人を求めています。
設計とはひとえに人とのコミュニケーションです。住宅設計は一種の「サービス業」のようなものかもしれません。私や他のスタッフ、現場の人たちや建て主さんと日々コミュニケーションが取れる人。それを楽しいと思える人。そんな人は設計がうまくなります。なにより、事務所に欠かせない人材になります。
そして、「図面を描くのが好きな人」
当たり前ですが、設計事務所は図面を描くのが仕事です。その中でもリオタデザインはキッチリと図面を描く事務所です。
新卒の方なら実務図面の描きかたを知らないのは当たり前ですので、そこは一から教えますが、図面を描くのが好きでなければやっていけないと思います。
逆に我が事務所で作図を学んだ者はその後どこの事務所に行っても通用します。そのまま独立する者が多いのもリオタデザインの特徴のひとつです。若い頃に身につけた技術は一生の宝になると思います。
最近では【muni】と名付けたスツール販売などもはじめました。スタッフにも手伝ってもらっていますので、家具にも興味がある人ならなお楽しいかもしれませんね。
◇
こちらは過去にスタッフの日常ネタ（#staff）を含んだブログです。事務所の日常を知る手がかりにしてみてください！
https://www.riotadesign.com/blog/sekimoto/staff
.
■連絡・お問合せはメールでお願いします。皆さまからのご応募お待ちしています！
関本竜太｜info@riotadesign.com まで
.
ご応募下さった方、どうもありがとうございました！（240825）
うちの事務所には現在私以外に2名のスタッフがいますが、うち1名のベテランスタッフがこの9月以降より産休に入ることになりました。育休も合わせると約1年ちょっとの戦線離脱になります。正直（かなり）ピンチです！
しばらくは残ったスタッフと事務所を守っていこうと思っていますが、今後新規案件が続けば建て主さんにも迷惑をかけてしまうかもしれません。そこで、良い人がいればもう一人くらいスタッフを補充したいと考えています。
◇
■募集対象
新卒、または中途採用
中途の場合は、建築（住宅）設計実務の経験がある方は優遇します。設計事務所からの転職ではなくとも、スキルや適性によって柔軟に検討します。現スタッフには、工務店からの転職者もいます。
ただし我々は言われたことだけをこなす人ではなく、自ら考え柔軟な発想と行動力で建築を考えられる人を求めています。詳細は後半部分にも記載がありますので、どうかこちらもお読みください！
■採用時期
折り合いの付くタイミングで随時入社頂きます。転職の場合は、現職との引継ぎ期間も考慮します。
■雇用条件（正社員）
○給与：
社内規定によります（休日手当・交通費支給あり）＋賞与（年2回）
／お給料の目安として「なんとか一人暮らしができるくらい」と思ってください。スタッフにもアパートを借りている者や結婚している者もいます。大企業のお給料には及びませんが、実力に応じて昇給があります。
○保険等：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
／この辺はちゃんとしてます。
○就業時間：
9:30～18:30
／定時に帰るスタッフはあまりいませんが、「なるべく21時前には帰ろう」が合言葉です。徹夜をすることはありません。ちゃんと時間内で計画的に仕事をするのが我々のスタイルです。
○休日：
土日祝・年末年始・夏季休暇ほか
／ただし住宅設計は土日に建て主との打合せが多く入ります。担当案件の場合は当該日は出勤になります。ただしその場合は休日出勤手当は付きます。
休日出勤の頻度は個人差がありますが、だいたい0～3日／月くらいです。
○試用期間：
最長3ヶ月間を試用期間とします（有給です）
◇
【ぶっちゃけ、こういう人がほしい！】
まずは 「リオタデザインの住宅が好き」
その上で 「リオタデザインで働きたい！」
という方、これが大前提です。
それがリオタデザインの、ほかの事務所にはないチームワークにつながっているとも感じています。
ですので「設計事務所であればどこでも良い」人でしたら、もっと待遇の良いほかの事務所へのご応募を優先されたほうが良いと思います。
次に、「明るい人」
性格が明るければ、大概のことはなんとかなると思っています。人と話すのが好きな人、一緒にいて楽しくなる人、人を喜ばせるのが好きな人。そんな人を求めています。
設計とはひとえに人とのコミュニケーションです。住宅設計は一種の「サービス業」のようなものかもしれません。私や他のスタッフ、現場の人たちや建て主さんと日々コミュニケーションが取れる人。それを楽しいと思える人。そんな人は設計がうまくなります。なにより、事務所に欠かせない人材になります。
そして、「図面を描くのが好きな人」
当たり前ですが、設計事務所は図面を描くのが仕事です。その中でもリオタデザインはキッチリと図面を描く事務所です。
新卒の方なら実務図面の描きかたを知らないのは当たり前ですので、そこは一から教えますが、図面を描くのが好きでなければやっていけないと思います。
逆に我が事務所で作図を学んだ者はその後どこの事務所に行っても通用します。そのまま独立する者が多いのもリオタデザインの特徴のひとつです。若い頃に身につけた技術は一生の宝になると思います。
最近では【muni】と名付けたスツール販売などもはじめました。スタッフにも手伝ってもらっていますので、家具にも興味がある人ならなお楽しいかもしれませんね。
◇
こちらは過去にスタッフの日常ネタ（#staff）を含んだブログです。事務所の日常を知る手がかりにしてみてください！
https://www.riotadesign.com/blog/sekimoto/staff
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■連絡・お問合せはメールでお願いします。皆さまからのご応募お待ちしています！
関本竜太｜info@riotadesign.com まで
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※こちらの募集は締め切りました。
多数のご応募、誠にありがとうございました。（19.11.21）
---
スタッフをゆるく募集します。
年明け以降にスタッフに欠員が出ることになりました。後任をどうするか、しばらく取らずにこのままいくか、あるいは新しく入れて育てるか悩むところですが、もし適任の方がいればということでゆるく募集しようかと思います。ゆるキャラを募集するわけではありませんので誤解なきよう。でも、ゆるキャラでも採用される可能性はあります。
以下をお読みになって、我こそはと思う方はご応募下さい。
■募集対象
新卒：
2020年3月に建築系大学または専門学校を卒業見込みの方、もしくは2019年に卒業した方。
中途採用：
建築（住宅）設計実務の経験がある方。
うちは設計事務所の中でも、バリバリ図面を描く事務所です。図面が描けない、描いたことないという方は難しいと思います（たまにこういう方もご応募頂くので）。新卒の人はある程度仕方がないのですが、それでも建築系の教育を受けている方というのは採用の前提になるかもしれません。
■採用時期
今すぐではありません。採用は早くて2020年2月中旬以降とお考え下さい。逆に現在の職場からの転職をお考えの方は、円満退社を考えるとそのくらいの時期にはなってしまうと思います。新卒の場合は、2020年4月入社ということになります。
■雇用条件（正社員）
給与：
社内規定によります（手当・交通費支給あり）＋賞与（年2回）／お給料の目安として、なんとか一人暮らしができるくらいと思ってください。現スタッフも含め一人暮らしをしている者もいます。贅沢はできないかもしれませんが、実力に応じて昇給があります。あとはあなた次第です。
保険等：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／この辺は意外とちゃんとしてます。
就業時間：
9:30～18:30／定時に帰るスタッフはあまりいませんが、デキるスタッフほど早く帰ります。だいたい20時～21時くらいの間でみんな帰り、私だけが残ります（ちょっとは付き合って！）。ちなみに徹夜はしません。する人もいません。でもやりたかったらご自由にどうぞ。
休日：
土日祝・年末年始・夏季休暇ほか／ただし、住宅設計は土日に建て主との打合せが多く入ります。担当案件の際は当該日は出勤になります。ただし休日出勤手当が付くので、薄給のスタッフは休日出勤で荒稼ぎすることもあります。彼女に「仕事と私どっちを取るの？」と聞かれたら、迷わず「仕事」と答えてください。
その他：
当初最長3ヶ月を試用期間（有給）とします
■ぶっちゃけ、こういう人がほしい
はい、前述のことは一旦忘れてください。まずは「リオタデザインの住宅が好き」、その上で「リオタデザインで働きたい！」という熱い思いのある方、これが大前提です。
次に、「明るい人」。
つまらないジョークなんて言わなくていいです。人と話すのが好きな人、一緒にいて楽しくなる人がいいですね。設計とはひとえに人とのコミュニケーションです。私や他のスタッフ、現場の人たちや建て主さんと日々コミュニケーションが取れる人。それを楽しいと思える人。自己アピールができる人。
これができる人は設計がうまくなります。
なにより、事務所に欠かせない人材になります。
私は住宅設計は一種の「サービス業」だと思っています。我々は建て主さんに喜んで頂くために仕事をしています。そのためなら労を惜しみません。我々が細かい図面をいっぱい描くのはそのためなんです。
そんな意識を共有してくれる人を求めています。リオタデザインのスタッフはみんなそんな人たちばかりです。そんな人と私は一緒に仕事がしたいと思っています。
◇
連絡はメールでお願いします。
関本竜太（riota@riotadesign.com）まで
多数のご応募、誠にありがとうございました。（19.11.21）
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スタッフをゆるく募集します。
年明け以降にスタッフに欠員が出ることになりました。後任をどうするか、しばらく取らずにこのままいくか、あるいは新しく入れて育てるか悩むところですが、もし適任の方がいればということでゆるく募集しようかと思います。ゆるキャラを募集するわけではありませんので誤解なきよう。でも、ゆるキャラでも採用される可能性はあります。
以下をお読みになって、我こそはと思う方はご応募下さい。
■募集対象
新卒：
2020年3月に建築系大学または専門学校を卒業見込みの方、もしくは2019年に卒業した方。
中途採用：
建築（住宅）設計実務の経験がある方。
うちは設計事務所の中でも、バリバリ図面を描く事務所です。図面が描けない、描いたことないという方は難しいと思います（たまにこういう方もご応募頂くので）。新卒の人はある程度仕方がないのですが、それでも建築系の教育を受けている方というのは採用の前提になるかもしれません。
■採用時期
今すぐではありません。採用は早くて2020年2月中旬以降とお考え下さい。逆に現在の職場からの転職をお考えの方は、円満退社を考えるとそのくらいの時期にはなってしまうと思います。新卒の場合は、2020年4月入社ということになります。
■雇用条件（正社員）
給与：
社内規定によります（手当・交通費支給あり）＋賞与（年2回）／お給料の目安として、なんとか一人暮らしができるくらいと思ってください。現スタッフも含め一人暮らしをしている者もいます。贅沢はできないかもしれませんが、実力に応じて昇給があります。あとはあなた次第です。
保険等：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／この辺は意外とちゃんとしてます。
就業時間：
9:30～18:30／定時に帰るスタッフはあまりいませんが、デキるスタッフほど早く帰ります。だいたい20時～21時くらいの間でみんな帰り、私だけが残ります（ちょっとは付き合って！）。ちなみに徹夜はしません。する人もいません。でもやりたかったらご自由にどうぞ。
休日：
土日祝・年末年始・夏季休暇ほか／ただし、住宅設計は土日に建て主との打合せが多く入ります。担当案件の際は当該日は出勤になります。ただし休日出勤手当が付くので、薄給のスタッフは休日出勤で荒稼ぎすることもあります。彼女に「仕事と私どっちを取るの？」と聞かれたら、迷わず「仕事」と答えてください。
その他：
当初最長3ヶ月を試用期間（有給）とします
■ぶっちゃけ、こういう人がほしい
はい、前述のことは一旦忘れてください。まずは「リオタデザインの住宅が好き」、その上で「リオタデザインで働きたい！」という熱い思いのある方、これが大前提です。
次に、「明るい人」。
つまらないジョークなんて言わなくていいです。人と話すのが好きな人、一緒にいて楽しくなる人がいいですね。設計とはひとえに人とのコミュニケーションです。私や他のスタッフ、現場の人たちや建て主さんと日々コミュニケーションが取れる人。それを楽しいと思える人。自己アピールができる人。
これができる人は設計がうまくなります。
なにより、事務所に欠かせない人材になります。
私は住宅設計は一種の「サービス業」だと思っています。我々は建て主さんに喜んで頂くために仕事をしています。そのためなら労を惜しみません。我々が細かい図面をいっぱい描くのはそのためなんです。
そんな意識を共有してくれる人を求めています。リオタデザインのスタッフはみんなそんな人たちばかりです。そんな人と私は一緒に仕事がしたいと思っています。
◇
連絡はメールでお願いします。
関本竜太（riota@riotadesign.com）まで
このたび、新スタッフを募集させて頂くこととなりました。
〇募集： スタッフ1名
〇入所時期： 2015年9月（予定）
◇
【労働条件】
・給与：
面談時にお伝えします。ただアトリエで働くということがどういうことか、とりあえず理解して応募してください。ただしボーナスは(業績次第ですが)一応ありますし、スタッフには一人暮らしをしている者もいます。
・交通費： 全額支給
・手当て： 休日出勤手当あり
・勤務時間： 月～金 9:30～18:30まで
・休み： 土日祝日／お盆休み／お正月休み （＋有給制度あり）
ただし担当する住宅の施主打合せなどが土日にかかわらず随時入りますので，その場合は基本的に仕事優先でお願いします．ただしその場合は手当が付きますし，打合せも半日程度で終わります．
・残業：
なかなか18:30きっかりには帰れないかもしれませんが，自分のやることが終わっていればそれも可能です．平均的には20～21時ごろまでやっているスタッフが多いです．（というか早く帰ってください）
・徹夜： ありません
＜今回求めているのは以下のような方です＞
ずばり【即戦力】
１．現在設計事務所等にお勤めの方（中途採用）
２．過去に設計業務に携わっていた方
３．実務経験はなくとも、上記に準ずる能力を持つと認められる方
こちらは即戦力を求めていますので、スキルを重視します。資格の有無は問いません。CADはもちろん、設計から現場監理まで一通りのことができる人であれば尚可です。過去に携わってきた業務経験にかかわらず、弊社の業務方針にて、図面の描き方から業務の遂行に至るまで一から指導します。
◇
条件が合いそうな方とは面談させて頂き，本人の意欲と我々との相性，スキルなど鑑みて相応しいと判断した方を１名のみ採用致します．別に早い者勝ちなどはありませんが，希望者が一定数を超えましたら一旦締め切らせて頂きます．
将来の夢や目標を明確に持っている人，とにかく建築が好き！という方は是非門を叩いて下さい．
【ご応募のながれ】
まずはメールか電話にてご連絡ください．その後履歴書を郵送して頂き，基本的な条件に適った方とは追って面接日を設定してお会いさせて頂きます（平日or週末）．条件にぴったり来る方がいれば仮採用させて頂き，研修期間を経て本採用と致します．
メール： riota@riotadesign.com
TEL： 048-471-0260 担当： 関本まで
〇募集： スタッフ1名
〇入所時期： 2015年9月（予定）
◇
【労働条件】
・給与：
面談時にお伝えします。ただアトリエで働くということがどういうことか、とりあえず理解して応募してください。ただしボーナスは(業績次第ですが)一応ありますし、スタッフには一人暮らしをしている者もいます。
・交通費： 全額支給
・手当て： 休日出勤手当あり
・勤務時間： 月～金 9:30～18:30まで
・休み： 土日祝日／お盆休み／お正月休み （＋有給制度あり）
ただし担当する住宅の施主打合せなどが土日にかかわらず随時入りますので，その場合は基本的に仕事優先でお願いします．ただしその場合は手当が付きますし，打合せも半日程度で終わります．
・残業：
なかなか18:30きっかりには帰れないかもしれませんが，自分のやることが終わっていればそれも可能です．平均的には20～21時ごろまでやっているスタッフが多いです．（というか早く帰ってください）
・徹夜： ありません
＜今回求めているのは以下のような方です＞
ずばり【即戦力】
１．現在設計事務所等にお勤めの方（中途採用）
２．過去に設計業務に携わっていた方
３．実務経験はなくとも、上記に準ずる能力を持つと認められる方
こちらは即戦力を求めていますので、スキルを重視します。資格の有無は問いません。CADはもちろん、設計から現場監理まで一通りのことができる人であれば尚可です。過去に携わってきた業務経験にかかわらず、弊社の業務方針にて、図面の描き方から業務の遂行に至るまで一から指導します。
◇
条件が合いそうな方とは面談させて頂き，本人の意欲と我々との相性，スキルなど鑑みて相応しいと判断した方を１名のみ採用致します．別に早い者勝ちなどはありませんが，希望者が一定数を超えましたら一旦締め切らせて頂きます．
将来の夢や目標を明確に持っている人，とにかく建築が好き！という方は是非門を叩いて下さい．
【ご応募のながれ】
まずはメールか電話にてご連絡ください．その後履歴書を郵送して頂き，基本的な条件に適った方とは追って面接日を設定してお会いさせて頂きます（平日or週末）．条件にぴったり来る方がいれば仮採用させて頂き，研修期間を経て本採用と致します．
メール： riota@riotadesign.com
TEL： 048-471-0260 担当： 関本まで
※募集は締め切らせて頂きました．ご応募ありがとうございました（8/12）
◇
突然ですが，新スタッフを募集致します．
前回，去年の暮れ頃にも募集をかけさせて頂きましたが，基本的な待遇その他は昨年の募集要綱に書かせて頂いたので，そちらをご覧下さい．
〇昨年の募集要項
https://www.riotadesign.com/blog/121214.html
今回求めているのは以下のような方です．
１．来年３月に卒業する見込みの大学生・専門学校生（新卒採用）
ただし，建築学科かそれに準ずる学科に在籍されている方を対象とします．インテリア（商空間）系の学科に所属で，どうしても住宅をやってみたいという方は面談の上で考慮します．CADが使える方，模型が得意な方はより優遇します．採用を決めた後は，卒業前であっても研修目的で，学業に支障を来さない程度に事務所にも顔を出してもらうことがあります．
２．現在設計事務所等にお勤めの方（中途採用）
こちらは即戦力を求めていますので，当然スキルを重視します．CADはもちろん，設計から現場監理まで一通りのことができる人であれば尚可です．採用を決めた後は，なるべく早い時期にこちらの業務に合流して頂きます．
３．過去に設計事務所等にお勤めされていて，現在は主婦などの方（パート採用）
子育て等の都合でフルタイムで働けなくても結構です．残業なしなども考慮します．週２日～程度出社してもらって，業務の補佐をしてもらいます．こちらもパートタイムだけに当然スキル重視です．かつては設計事務所でバリバリやっていたけれど，再就職は難しいし…という方は是非ご応募下さい．（ただし勤務期間を限定させて頂く可能性があります）
◇
どの募集枠で応募されてきた方とも，条件が合いそうな方とは面談させて頂き，本人の意欲と我々との相性，スキルなど鑑みて相応しいと判断した方を１名のみ採用致します．別に早い者勝ちなどはありませんが，希望者が一定数を超えましたら一旦締め切らせて頂きます．
漫然と仕事をする人は求めていません．設計事務所は修業の場です．私も仕事では厳しいことも言います．将来の夢や目標を明確に持っている人，とにかく建築が好き！という方は是非門を叩いて下さい．（気質は体育会系です）
【ご応募のながれ】
まずはメールか電話にてご連絡ください．履歴書を事前に郵送して頂き，基本的な条件に適った方とは追って面接日を設定してお会いさせて頂きます（平日or週末）．条件にぴったり来る方がいれば仮採用させて頂き，研修期間を経て本採用と致します．
メール： riota@riotadesign.com
TEL： 048-471-0260 担当： 関本まで
◇
突然ですが，新スタッフを募集致します．
前回，去年の暮れ頃にも募集をかけさせて頂きましたが，基本的な待遇その他は昨年の募集要綱に書かせて頂いたので，そちらをご覧下さい．
〇昨年の募集要項
https://www.riotadesign.com/blog/121214.html
今回求めているのは以下のような方です．
１．来年３月に卒業する見込みの大学生・専門学校生（新卒採用）
ただし，建築学科かそれに準ずる学科に在籍されている方を対象とします．インテリア（商空間）系の学科に所属で，どうしても住宅をやってみたいという方は面談の上で考慮します．CADが使える方，模型が得意な方はより優遇します．採用を決めた後は，卒業前であっても研修目的で，学業に支障を来さない程度に事務所にも顔を出してもらうことがあります．
２．現在設計事務所等にお勤めの方（中途採用）
こちらは即戦力を求めていますので，当然スキルを重視します．CADはもちろん，設計から現場監理まで一通りのことができる人であれば尚可です．採用を決めた後は，なるべく早い時期にこちらの業務に合流して頂きます．
３．過去に設計事務所等にお勤めされていて，現在は主婦などの方（パート採用）
子育て等の都合でフルタイムで働けなくても結構です．残業なしなども考慮します．週２日～程度出社してもらって，業務の補佐をしてもらいます．こちらもパートタイムだけに当然スキル重視です．かつては設計事務所でバリバリやっていたけれど，再就職は難しいし…という方は是非ご応募下さい．（ただし勤務期間を限定させて頂く可能性があります）
◇
どの募集枠で応募されてきた方とも，条件が合いそうな方とは面談させて頂き，本人の意欲と我々との相性，スキルなど鑑みて相応しいと判断した方を１名のみ採用致します．別に早い者勝ちなどはありませんが，希望者が一定数を超えましたら一旦締め切らせて頂きます．
漫然と仕事をする人は求めていません．設計事務所は修業の場です．私も仕事では厳しいことも言います．将来の夢や目標を明確に持っている人，とにかく建築が好き！という方は是非門を叩いて下さい．（気質は体育会系です）
【ご応募のながれ】
まずはメールか電話にてご連絡ください．履歴書を事前に郵送して頂き，基本的な条件に適った方とは追って面接日を設定してお会いさせて頂きます（平日or週末）．条件にぴったり来る方がいれば仮採用させて頂き，研修期間を経て本採用と致します．
メール： riota@riotadesign.com
TEL： 048-471-0260 担当： 関本まで
※ 現在複数名の希望者がいるため，一旦募集は切らせて頂きます．該当者がいない場合は再募集をかけさせて頂きますので，その旨どうかご了承ください(12/17)
---
突然ですが求人です．
うちの事務所で一緒に働いてくれるスタッフを募集します．といっても急募ではありません．入所時期は来年の４月です．我はと思う方は以下をよく読んでください．
〇募集： スタッフ1名
〇入所時期： 2013年4月（予定）
【労働条件】
・給与：
面談時にお伝えします．ただアトリエで働くということがどういうことか，とりあえず理解して応募してください（つまりは修業みたいなものだということです．はっきり言って安いです）．ただしなけなしのボーナスは(業績次第ですが)一応ありますし，スタッフには結婚している者や一人暮らしをしている者もいます．実家から通えれば十分やっていけますし，がんばれば一人暮らしもできるかもしれません．
・交通費：
全額支給
・手当て：
休日出勤手当あり
・勤務時間：
月～金 9:30～18:30まで
・休み：
土日祝日／お盆休み／お正月休み （＋有給制度あり）
ただし担当する住宅の施主打合せなどが土日にかかわらず随時入りますので，その場合は基本的に仕事優先でお願いします．ただしその場合は手当が付きますし，打合せも半日では終わります．
・残業：
なかなか18:30きっかりには帰れないかもしれませんが，自分のやることが終わっていればそれも可能です．平均的には20～21時ごろまでやっているスタッフが多いです．（というか早く帰ってください）
・徹夜：
ありません．
【採用のながれ】
まずはメールか電話にてご連絡ください．追って面接日を設定してお会いさせて頂きます（平日or週末）．条件にぴったり来る方がいれば仮採用させて頂き，研修期間を経て本採用と致します．
メール： riota@riotadesign.com
TEL： 048-471-0260 担当： 関本まで
【こういう人に来てもらいたい】
・明るい人
・建築が好きな人
・最低3年，できれば4～5年くらいは続けてくれる人
（もちろんもっと長く勤めてくれたら言うことないです）
・新卒／中途を問わず，一からうちの仕事を覚えていってくれたら嬉しいです．
【スタッフの特典】
・中庭のある事務所で仕事ができます．
・おやつ制度あり．気持ちが良い時は中庭でお茶します．
・たまにおいしいものを食べに行きます．(食べ物で釣る)
・たまに私のブログに登場します．(いらない？)
・お施主さんはみんないい人です．スタッフもいい人です．所長は仕事では厳しいです．
◇
これまでのスタッフは皆飛び込み．正式にスタッフ募集をするのははじめてのことです．３月いっぱいで退社する女性スタッフがいるため，今回募集をかけることになりました．４月入社なら新卒にもチャンスがあるかもしれませんね．むしろ新卒は歓迎です．
なにぶんアトリエという業界は厳しいですが夢のある仕事です．
我々と一緒にガツガツ働いてくれる人，ご応募お待ちしております！
---
突然ですが求人です．
うちの事務所で一緒に働いてくれるスタッフを募集します．といっても急募ではありません．入所時期は来年の４月です．我はと思う方は以下をよく読んでください．
〇募集： スタッフ1名
〇入所時期： 2013年4月（予定）
【労働条件】
・給与：
面談時にお伝えします．ただアトリエで働くということがどういうことか，とりあえず理解して応募してください（つまりは修業みたいなものだということです．はっきり言って安いです）．ただしなけなしのボーナスは(業績次第ですが)一応ありますし，スタッフには結婚している者や一人暮らしをしている者もいます．実家から通えれば十分やっていけますし，がんばれば一人暮らしもできるかもしれません．
・交通費：
全額支給
・手当て：
休日出勤手当あり
・勤務時間：
月～金 9:30～18:30まで
・休み：
土日祝日／お盆休み／お正月休み （＋有給制度あり）
ただし担当する住宅の施主打合せなどが土日にかかわらず随時入りますので，その場合は基本的に仕事優先でお願いします．ただしその場合は手当が付きますし，打合せも半日では終わります．
・残業：
なかなか18:30きっかりには帰れないかもしれませんが，自分のやることが終わっていればそれも可能です．平均的には20～21時ごろまでやっているスタッフが多いです．（というか早く帰ってください）
・徹夜：
ありません．
【採用のながれ】
まずはメールか電話にてご連絡ください．追って面接日を設定してお会いさせて頂きます（平日or週末）．条件にぴったり来る方がいれば仮採用させて頂き，研修期間を経て本採用と致します．
メール： riota@riotadesign.com
TEL： 048-471-0260 担当： 関本まで
【こういう人に来てもらいたい】
・明るい人
・建築が好きな人
・最低3年，できれば4～5年くらいは続けてくれる人
（もちろんもっと長く勤めてくれたら言うことないです）
・新卒／中途を問わず，一からうちの仕事を覚えていってくれたら嬉しいです．
【スタッフの特典】
・中庭のある事務所で仕事ができます．
・おやつ制度あり．気持ちが良い時は中庭でお茶します．
・たまにおいしいものを食べに行きます．(食べ物で釣る)
・たまに私のブログに登場します．(いらない？)
・お施主さんはみんないい人です．スタッフもいい人です．所長は仕事では厳しいです．
◇
これまでのスタッフは皆飛び込み．正式にスタッフ募集をするのははじめてのことです．３月いっぱいで退社する女性スタッフがいるため，今回募集をかけることになりました．４月入社なら新卒にもチャンスがあるかもしれませんね．むしろ新卒は歓迎です．
なにぶんアトリエという業界は厳しいですが夢のある仕事です．
我々と一緒にガツガツ働いてくれる人，ご応募お待ちしております！
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