スタッフが１名増えて，それまでオーバーフローしていた作業もうまく分配できるようになった．みんな責任感と意識が高いようで，それぞれの担当物件に一心に向き合ってくれている．

チーフの三浦には，それまで私が描いてきた実施平面図や矩計を今回は任せてみたら，意外とイイ感じに進めてくれている．困った．やろうとしていた自分の仕事もスタッフに取られてしまい，所長は事務所内でひとり失業状態．

なにか手伝おうか？
「いえ，大丈夫です」

仕方なく建築概要書を作成する仕事を分けて頂いた．頭を使わなくていいのでいつもは新人スタッフがやる仕事だけど，なんでもやります．自分がんばります．